數字化時代，面對瞬息萬變的經濟環境和錯綜復雜的競爭格局，企業往往選擇通過內訓提升員工能力，來實現企業人力資本價值提升，保持企業活力和核心競爭力。千鋒企業內訓服務依托千鋒教育強大綜合教育實力，為廣大企業提供了先進理念、前瞻性技術、方法等創新性的高質量內訓課程，強力助推企業保持核心競爭優勢。

　　千鋒定制化內訓服務，助力企業提升行業競爭力

　　千鋒內訓課程體系涵蓋技術類線下課程、技術類線上課程、認證課程三大主要類型，課程內容包括云計算、大數據、Python/人工智能、信息安全、JavaEE、物聯網/5G技術、軟件測試、大前端技術、UI/UE、影視剪輯包裝、全媒體、GO語言/區塊鏈技術、項目管管理、敏捷系列等數十個技術方向。千鋒內訓課程在主題課程基礎上，針對企業需求進行定制化課程設計，滿足企業技術偏好。

　　千鋒企業內訓，在為企業制定課程方案之前，會與企業進行充分溝通，并且做好行業調研，根據市場技術趨勢和企業需求，制定出既滿足企業技術需要，又具備行業技術先進性的課程方案，助力企業提升行業競爭力。

　　千鋒線上線下一體化解決方案，滿足企業多元化內訓需求

　　千鋒企業內訓憑借深厚教研教學實力和強大的技術基因，為企業提供線上、線下課程，滿足企業時間、空間以及人員安排的實際需求。無論哪種課程形式，千鋒內訓都會提供講師、助教的答疑服務，幫助參訓者消化課程內容，提升技術應用能力，高效的將課堂知識應用于實際工作中，提升工作效能。

　　覆蓋普及、應用、開發、提升、實戰等不同技術方向和層次的千鋒內訓課程，充分涵蓋了企業普通員工、技術人員以及研發人才的全部需求，可以全方位助力企業提升人力資本，保持競爭優勢。

　　千鋒企業內訓服務，深化細節提升內訓體驗

　　企業內訓的目的是推動企業不斷發展，千鋒企業內訓服務以技術提升培訓為杠桿，撬動整個企業技術實力發展，有效提升員工實戰能力和工作績效以及對企業的貢獻。在服務當中，千鋒企業內訓從內訓實施計劃、課程系統、訓練活動、課程反饋、售后服務等多個方面深化服務細節，力求保持參訓者良好的課程體驗。例如，千鋒內訓技術類線下課程，為企業提供3個月的售后加長服務;技術類線上課程，為企業提供5年或永久學習機會;認證類課程提供2-3年的服務期，視頻內容永久有效。千鋒這樣的服務時長，在內訓市場上鳳毛麟角，有力地為企業內訓后知識高效落地護航，受到廣大企業的歡迎。

　　2022年，千鋒企業內訓全年服務企業209家，內訓足跡遍布28個省份，全年直播時長超10000+小時，全年企業內訓總計交付806天，全部內訓均受企業好評。千鋒企業內訓憑借深厚IT技術基因，保持對前沿技術敏銳的洞察力，通過實時迭代技術課程，萃取企業先進技術，融入企業生態服務體系，打造了非常具有行業競爭力的產品，以期賦能更多的企業和員工長足發展。未來，千鋒企業內訓業務希望通過高質量的課程和專業化的內訓服務，進一步助力廣大企業在數字化時代繼續保持競爭優勢，跑出企業加速度。

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